Thema’s geclusterd
Tijdens de eerste ronde hebben cao-partijen verschillende thema’s geclusterd. Per cluster zijn de onderwerpen inhoudelijk besproken. Op sommige onderwerpen, zoals werkdruk en loonkloof m/v, weten partijen elkaar vinden. Op andere onderwerpen verlopen de gesprekken moeizamer.
Loongebouw
In voorbereiding op besluitvorming door cao-partijen werkt een kleine werkgroep, met vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers, aan het nieuwe loongebouw. Zij worden daarbij ondersteund door een beloningsadviseur van AWVN.
De werkgroep verwacht vóór de volgende onderhandelingsronde een advies over het nieuwe loongebouw te kunnen uitbrengen. Pas daarna wordt duidelijk wat de (financiële) impact hiervan is.
Loonsverhoging
De Ledenraad van KVGO heeft de werkgeversdelegatie een mandaat meegegeven. Dit mandaat is de totale financiële ruimte. Omdat de impact van het nieuwe loongebouw nog niet volledig bekend is, kan de werkgeversdelegatie op dit moment nog niet onderhandelen over de loonsverhoging.
Volgende stappen
In de komende weken werkt de werkgroep verder aan het advies over het loongebouw. Daarna gaan de cao-partijen opnieuw met elkaar in gesprek. De volgende onderhandelingsronde staat gepland op 8 januari.
Zie ook:
Onderhandelingen KVGO van start
Werkgevers sturen voorstellen voor nieuwe Grafimedia cao aan vakbonden