Vanaf 13 juli 2026 krijgen medewerkers in onze sector een kaart thuisgestuurd. Via deze kaart komen zij terecht bij een online magazine met informatie die aansluit bij hun persoonlijke situatie. Dit is de eerste stap in de communicatie op weg naar de overgang naar het nieuwe pensioen, die naar verwachting op 1 januari 2027 plaatsvindt.
Wat ontvang je?
Pensioenfonds PGB stuurt werkgevers deze week:
- een e-mail met informatie over de campagne. Via de website van Pensioenfonds PGB vind je de online magazines voor je medewerkers en een communicatietoolkit met voorbeeldteksten, posters en video’s die je in je eigen communicatie kunt gebruiken;
- een pakket per post met een brief, een spiekkaart met handige verwijzingen en twee posters om binnen het bedrijf op te hangen.
KVGO helpt je op weg
Samen met de vakbonden heeft KVGO als sociale partner de afspraken voor de grafimediabranche over de overgang naar het nieuwe pensioen gemaakt. Deze afspraken zijn vastgelegd in het sectorale transitieplan dat is ingediend bij Pensioenfonds PGB. Daardoor zijn de belangrijkste keuzes voor de nieuwe pensioenregeling al op sectorniveau gemaakt en hoef je als werkgever hiervoor geen eigen regeling of afspraken uit te werken. Met de communicatiemiddelen van Pensioenfonds PGB kun je je medewerkers vervolgens tijdig en goed informeren over wat de overgang naar het nieuwe pensioen voor hen betekent.
Meer informatie
Pensioenfonds PGB stelt verschillende communicatiemiddelen beschikbaar die je kunt gebruiken om je medewerkers te informeren over het nieuwe pensioen. Op de website van Pensioenfonds PGB vind je bovendien een overzichtelijke tijdlijn met alle stappen richting de overgang naar het nieuwe pensioen op 1 januari 2027.
Bekijk de tijdlijn op weg naar het nieuwe pensioen (Pensioenfonds PGB)
Lees ook: Nieuwe stap richting het nieuwe pensioen (KVGO)