21 december 2021

Daadwerkelijke stappen gezet in vierde cao-ronde

Vandaag zijn werkgevers en de vakbonden elkaar op veel punten genaderd in het overleg over de Grafimedia cao. Voor wat betreft het loon bleek de kloof te groot.

Reinier de Koning: ‘Het was een zeer productieve dag. We hebben constructief met de vakbonden gewerkt, in goede harmonie, en hebben over bijna alle onderwerpen overeenstemming weten te bereiken.’

Loon

Tijdens het overleg op 14 december boden werkgevers bij een looptijd van twee jaar een loonsverhoging van 1% in het eerste en 2% in het tweede jaar. Ook spraken zij uit dat de door de vakbonden gewenste automatische prijscompensatie (APC) geen begaanbare weg is. De vakbonden reageerden hierop met een tegenbod van twee keer een loonsverhoging van 3,75% met een bodem van 75 cent per uur in het eerste jaar en 77 cent per uur in het tweede jaar.

‘Ik heb begrip voor wat de vakbonden vragen, maar het huishoudboekje van bedrijven staat ernstig onder druk. Dat is ook de reden dat werkgevers dit loonbod van in totaal 3% voor een looptijd van twee jaar hebben gedaan’, aldus Reinier de Koning.

Vandaag constateerden de cao-partijen dan ook dat de kloof hiertussen dusdanig groot is dat hier op dit moment geen akkoord over kan worden bereikt. Zowel de vakbonden als de werkgevers zullen hun achterban gaan informeren.

Bijeenkomst

KVGO-leden worden binnenkort uitgenodigd voor een digitale bijeenkomst op 13 januari, vanaf 14.00 uur. Dan zullen ook de punten aan bod komen waarover werkgevers en vakbonden het in principe eens zijn geworden.

Ook interessant...

16 december 2021

Inhoudelijke stappen gezet in de derde cao-ronde

14 december 2021

Van perspectief naar inhoud in tweede cao-ronde

07 december 2021

Reinier de Koning roept KVGO-leden op: lees en denk mee

30 november 2021

Toelichting van de voorstellen in eerste cao-ronde

23 november 2021

FNV stuurt forse wensenlijst voor aanpassing Grafimedia cao

17 november 2021

Werkgevers: op weg naar herstel