Wat is de SPAWW?
In 2016 werd de duur van de WW en de loongerelateerde WGA verkort van 38 maanden naar maximaal 24 maanden. De vakbonden en werkgevers spraken in 2019 af dat de gemiste maanden privaat werden gerepareerd in de Private Aanvulling WW en WGA, kortweg PAWW. Hiermee heeft de werknemer na betaalde arbeid weer recht op een uitkering van 38 maanden. Dit uiteraard onder voorwaarden.
Meer informatie over de verzekering is te vinden op de website van SPAWW.
Grafimedia cao geldt t/m functieniveau K
Uitsluitend werknemers met een functieniveau A t/m K vallen onder de werkingssfeer van de Grafimedia cao (artikel 1.2 onder a). Hierdoor valt bijvoorbeeld een directielid in de meeste gevallen niet onder de cao. Deze functie zal over het algemeen zwaarder zijn dan niveau K.
Uitzonderingen op de werkingssfeer
Ook buitendienstmedewerkers die een functie hebben die is gericht op commercie en acquisitie vallen niet onder de werkingssfeer van de cao (artikel 1.3 van de cao). Deze uitzondering geldt echter niet voor signbedrijven. Hierdoor kan het zijn dan een accountmanager wel in functieniveau A t/m K valt, maar op basis van dit artikel toch niet onder de werkingssfeer van de cao valt.
Een tweede, wat minder voorkomende, uitzondering geldt voor medewerkers in een tot de onderneming behorende winkel.
Geen collectieve PAWW-verzekering
Valt een werknemer niet onder de werkingssfeer van de cao? Dan is deze werknemer ook uitgesloten van de regeling bij de stichting PAWW.
Is er toch PAWW-premie afgedragen?
Er is geen dekking voor deze werknemers voor het derde WW-jaar, ook al is premie betaald. Met andere woorden; deze werknemers krijgen geen uitkering vanuit deze regeling. De bij SPAWW ingediende aangiften moeten worden gecorrigeerd en de te veel afgedragen premie moet aan werknemers worden terugbetaald. Dit kan in het portaal op de website van SPAWW.