Al bij binnenkomst was het duidelijk: het Grafisch Huis bruist. Het pand vervulde direct zijn rol als ontmoetingsplek voor ondernemers en organisaties uit de grafische sector. De animo was groot, wat ook bleek uit de volle gastenlijst. De aanwezigen waren nieuwsgierig naar het nieuwe thuis van de vier organisaties en naar wat de openingsmiddag in petto had.
Vol vertrouwen
Voorzitter Dick Naafs opende de middag met een woord van welkom aan de aanwezigen, onder wie burgemeester Reinders, ondernemers, vertegenwoordigers uit de grafische industrie en collega’s. Hij stond stil bij het moment. “Jullie gang naar Breukelen vandaag en de tijd die je neemt, waardeer ik zeer.”
Hij stond stil bij de ontwikkeling van de afgelopen jaren. De sector evolueert en dat dwingt tot reflectie. Wat wil je als vereniging nog betekenen? Blijf je doen wat je altijd deed, of kies je bewust voor samenwerking en vernieuwing? Het antwoord werd gevonden in één centrale plek voor ondernemers, korte lijnen tussen organisaties en het bundelen van kennis en kunde.
Het Grafisch Huis is volgens Dick het resultaat van een bewuste keuze voor samenwerking. Een keuze die alleen werkt als er vertrouwen is: in elkaar, in elkaars expertise en in de kracht van de sector.
Officiële opening
Burgemeester Ap Reinders van de gemeente Stichtse Vecht sprak de aanwezigen kort toe en heette de grafische sector welkom in zijn gemeente. Hij stond stil bij de centrale ligging van Stichtse Vecht en noemde het bijzonder dat hier nu vier grafische organisaties samenkomen om innovatie en kennisdeling te versterken. Daarna volgde het officiële moment: samen met de vier directeuren knipte hij het lint door en was het Grafisch Huis nu echt geopend.
Vervolgens was het woord aan de inwoners van het huis zelf: de vier organisaties. In korte pitches lieten zij zien waar hun organisatie voor stond en waar zij ondernemers bij ondersteunden.
Het KVGO: 125 jaar KVGO, ledenvoordelen en cao-update
Namens het KVGO namen drie collega’s het woord. In korte pitches gaven zij een inkijkje in het jubileumjaar, de kracht van het collectief en de actuele stand van zaken rond de cao.
- Jolanda de Graaf (marketing- en communicatiemanager) stond stil bij het 125-jarig bestaan van het KVGO: een mijlpaal van ondernemerschap en vakmanschap. Het jubileum wordt op 28 november 2026 groots gevierd met een Reuzendag in de Efteling. In maart ontvangen alle KVGO-leden meer informatie.
- Xander van Beekum (accountmanager) zoomde in op de ledenvoordelen en de vraag hoe het KVGO grafische ondernemers kan versterken. Dat doet het KVGO met voordelen op vier niveaus: ondernemen, verzekeren, energie en medewerkers.
- Kirsten Linders (adviseur cao en arbeidsvoorwaarden) gaf een cao-update. Zij kwam net terug van een onderhandelingsdag. De gesprekken met de vakbonden verliepen constructief, maar op enkele punten lagen de standpunten nog uit elkaar. Over twee weken worden de onderhandelingen worden vervolgd. In de tussentijd vindt afstemming plaats met leden en de Ledenraad.
Het Dienstencentrum: Carbon Print-Score®
John Koekenbier van het Dienstencentrum lichtte vervolgens toe hoe het kennis- en adviesbureau grafische bedrijven ondersteunt op het gebied van duurzaamheid en kwaliteit. Zij helpen bedrijven ‘hands-on, snel en betaalbaar om ISO gecetificeerd te worden; “het meest tastbare bewijs van jouw prestaties” aldus John. Het laatste nieuws deelde hij over de Carbon Print-Sore , een beeldmerk dat de duurzaamheid Van een grafisch product in één oogopslag weergeeft en dat gebaseerd is op CO2 calculaties van ClimateCalc.
Het A&O Fonds Grafimediabranche: instroom, doorstroom en uitstroom
Namens het A&O Fonds Grafimediabranche nam Richard Leloux het woord. Hij lichtte toe hoe het fonds namens de sociale partners inzet op instroom, doorstroom en uitstroom in de sector. Initiatieven als Indruk.nu en de Week van de Grafimedia dragen bij aan voldoende vakmensen en zichtbaarheid van het vak. Voor scholing en ontwikkeling werkt het fonds nauw samen met GOC, dat de uitvoering verzorgt. Daarnaast zet het A&O Fonds Grafimediabranche sterk in op onderzoek naar de arbeidsmarkt: meten is weten. Ook rond duurzame inzetbaarheid en gezonde organisaties speelt het fonds een actieve rol. Via subsidies, onder meer uit Europa, worden projecten mogelijk gemaakt die de sector versterken.
GOC: organisatieontwikkeling
Coen van den Akker van GOC nam de aanwezigen mee in het thema organisatieontwikkeling. Centraal stond de People’s Journey: hoe zorg je ervoor dat medewerkers flexibel inzetbaar blijven, met plezier werken en met passie hun vak uitoefenen? Volgens GOC begint dat bij een vitale organisatie waarin mensen optimaal samenwerken en processen soepel verlopen. Leiderschap speelt daarin een faciliterende rol: medewerkers in hun kracht zetten en laten doen wat ertoe doet. Met onder meer een organisatie-ontwikkelscan helpt GOC bedrijven om die beweging concreet te maken.
Ontmoeten en ontdekken
Na het centrale programma was er volop ruimte om het Grafisch Huis verder te ontdekken. Tijdens rondleidingen op de vierde verdieping kregen bezoekers een kijkje bij de vier organisaties die hier samen zijn gehuisvest. Ook werd er enthousiast meegewerkt aan de digitale graffitiwand, waarmee gezamenlijk een kunstwerk voor het Grafisch Huis werd gecreëerd. Ondertussen werd er genetwerkt, bijgepraat en genoten van het buffet. Bij vertrek ontving iedere bezoeker een boekje vol vouchers, met een leuk aanbod van de vier organisaties.
Het was een dag om met trots op terug te kijken en met vertrouwen vooruit te zien. Nieuwsgierig naar het Grafisch Huis? Loop gerust eens binnen, je bent van harte welkom!
Binnenkort zie je op www.kvgo.nl alle foto’s!