Pensioenfonds PGB heeft een belangrijke volgende stap gezet richting het nieuwe pensioenstelsel voor de grafimediabranche. Het fonds heeft officieel laten weten de opdracht te hebben aanvaard om de nieuwe pensioenregeling Grafimedia uit te voeren. Daarmee is opnieuw een belangrijke mijlpaal bereikt in de overgang naar het nieuwe pensioen.
Transitieplannen gepubliceerd
De afspraken die sociale partners in de Grafimedia in 2025 maakten over de overgang naar het nieuwe pensioen zijn vastgelegd in het transitieplan. Dit transitieplan is inmiddels gepubliceerd op de website van Pensioenfonds PGB.
Hierin staan onder meer de afspraken over de solidaire premieregeling, de pensioenpremie, compensatie en de bescherming van partner- en wezenpensioen.
Hoe gaat het nu verder?
De komende periode beoordeelt De Nederlandsche Bank (DNB) het implementatieplan. Uiteindelijk is een verklaring van geen bezwaar nodig om daadwerkelijk over te kunnen gaan naar het nieuwe pensioen. De verwachting blijft dat de nieuwe regeling op 1 januari 2027 ingaat.
Hulpmiddelen voor werkgevers
Om werkgevers te ondersteunen bij vragen van werknemers over het nieuwe pensioen, heeft Pensioenfonds PGB verschillende communicatiemiddelen beschikbaar gesteld.
Spiekkaart voor werkgevers
Speciaal voor werkgevers is een praktische spiekkaart ontwikkeld met antwoorden op veelgestelde vragen van werknemers over het nieuwe pensioen. Deze kan helpen bij gesprekken binnen de organisatie.
Blog over de pensioenadministratie
Daarnaast is er een blog beschikbaar over de gevolgen van het nieuwe pensioen voor de pensioen- en salarisadministratie. Hierin wordt toegelicht welke veranderingen werkgevers de komende periode kunnen verwachten en hoe zij zich daarop kunnen voorbereiden.
Meer informatie, het transitieplan en de communicatiemiddelen zijn te vinden op de website van Pensioenfonds PGB.