1. Economisch vertrouwen blijft voorzichtig positief
De meeste grafische ondernemers ervaren het economisch klimaat als stabiel. Toch neemt het aantal bedrijven dat een verslechtering verwacht licht toe. Het sentiment blijft positief, maar wel met een voorzichtige ondertoon.
2. Orderpositie blijft stabiel
Grafische bedrijven hebben gemiddeld zo’n 2,2 maanden werk in de pijplijn. De orderontvangst steeg in de eerste helft van dit jaar en ondernemers verwachten dat deze groei doorzet.
3. Overcapaciteit loopt op
De bezettingsgraad daalde naar 69%. Persen en printers draaien dus minder uren, maar de meeste ondernemers zien dit (nog) niet als een probleem. Er is ruimte om te groeien.
4. Omzetten blijven op niveau
Ongeveer de helft van de bedrijven noteerde een stabiele omzet. Driekwart verwacht dat dit zo blijft, al voorziet één op de vijf ondernemers een daling.
5. Winstgevendheid herstelt
Na een periode van druk op de marges lijkt de winstgevendheid te stabiliseren. In het tweede kwartaal nam het aantal bedrijven met winstgroei toe, en de vooruitzichten blijven positief.
6. Vraagtekort blijft grootste uitdaging Meer orders: dat is de belangrijkste wens van ondernemers. Een tekort aan vraag vormt de grootste belemmering, gevolgd door personeelstekorten en financiële beperkingen.
Lees de volledige kwartaalrapportage
Bekijk de visuele samenvatting
Deze rapportage is een initiatief van het A&O Fonds Grafimediabranche. Het CBS bevroeg ondernemers over hun ervaringen en verwachtingen, waarna Panteia de analyse en rapportage verzorgde.
Afscheid van onderzoeker Jos Teunen
Na dertig jaar trouwe dienst neemt het A&O Fonds Grafimediabranche afscheid van onderzoeker Jos Teunen, die met pensioen gaat.
“Jos heeft een enorme waarde gehad voor de branche,” aldus Richard Leloux, directeur van het A&O Fonds Grafimediabranche. “Zijn inzichten hebben onder meer bijgedragen aan subsidie-aanvragen en beleidsvorming. We gaan zijn kennis en betrokkenheid missen, maar zijn blij dat Panteia het werk voortzet.”
Het A&O Fonds Grafimediabranche ondersteunt ruim 1.000 werkgevers en 20.000 medewerkers in de sector. We stimuleren instroom, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid en begeleiden medewerkers van werk-naar-werk bij reorganisaties of faillissementen. Dit doen we met financiering, subsidies en het binnenhalen van nationale én Europese middelen.