Voorschot
De tegemoetkoming in de loonkosten die werkgevers in het kader van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging behoud werkgelegenheid (NOW) hebben ontvangen betreft een voorschot. In de definitieve berekening wordt gekeken naar het daadwerkelijke omzetverlies en de daadwerkelijke loonsom die het bedrijf heeft gehad over de betreffende periode. Op basis hiervan wordt bepaald of werkgever (een deel van) het voorschot moet terugbetalen of nog een nabetaling ontvangt.
14 weken uitstel voor indienen accountantsverklaring
Werkgevers kunnen vóór 31 maart bij het UWV aangeven meer tijd nodig te hebben voor het indienen van een benodigde derden- of accountantsverklaring. Zij krijgen dan van het UWV uitstel voor het indienen van een derden-of accountantsverklaring.
Terugbetalingsregeling
De ingediende aanvragen zullen na het vaststellingsproces bij het UWV leiden tot een definitief subsidiebedrag. Afhankelijk van het eerder verstrekte voorschot zal dit resulteren in een nabetaling door het UWV aan de werkgever, een terugbetaling door de werkgever aan het UWV of vaststelling van de subsidie gelijk aan het verstrekte voorschot. Voor terugbetaling aan het UWV geldt de reguliere termijn van zes weken.
Wanneer terugbetaling een probleem vormt kan de werkgever met het UWV een betalingsregeling afspreken. Daarvoor kan de werkgever telefonisch of digitaal contact opnemen met het UWV. Een betalingsregeling duurt maximaal 5 jaar. Daarnaast kan een betaalpauze van maximaal een jaar worden ingelast en is er bij betaling in termijnen geen sprake van rente.