De eisen van de bonden bevatten in ieder geval een loonsverhoging van 6% (2 jaar) met een vloer van € 1.000,- per jaar.
De werkgeversdelegatie heeft besloten niet in te gaan op het ultimatum en heeft in een brief aan de vakbonden laten weten dat werkgevers niet zitten te wachten op acties en dat een looneis van 6 procent niet zonder (grote) consequenties (ook voor werknemers) is op te brengen.
Tevens heeft de delegatie in dezelfde brief nog eens teruggegrepen op het afbreken van de onderhandelingen op 21 juni, terwijl partijen elkaar die dag juist dicht genaderd waren.
Frans Beun, de nieuwe voorzitter van de werkgeversdelegatie, heeft daarom de woordvoerders van de vakbonden voorgesteld om met hem daarover van gedachten te wisselen.