Waarom is de Arbowet aangepast?
Werkgevers waren al verplicht om werknemers actief te betrekken bij het arbobeleid. Uit onderzoek bleek echter dat werknemers in de praktijk nog onvoldoende worden betrokken bij beslissingen over hun veiligheid en gezondheid op het werk.
Met de wijziging van de Arbowet per 1 juli 2026 is duidelijker vastgelegd wat er van werkgevers wordt verwacht.
Van ‘samenwerken’ naar ‘raadplegen’
Een belangrijke wijziging zit in artikel 12 van de Arbowet. Waar voorheen werd gesproken over ‘samenwerken’ met werknemers, staat nu ‘raadplegen’.
Dat lijkt misschien een klein verschil, maar raadplegen betekent dat je als werkgever daadwerkelijk de dialoog aangaat met werknemers. Je geeft medewerkers de gelegenheid om hun mening te geven, wisselt actief informatie uit en gaat serieus in op hun inbreng.
Waarover moet je medewerkers raadplegen?
Werkgevers moeten werknemers raadplegen over onderwerpen die invloed hebben op de arbeidsomstandigheden binnen het bedrijf. In ieder geval gaat het om:
- de inrichting van de bedrijfshulpverlening (BHV);
- de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E);
- de inzet van (aanvullende) deskundige ondersteuning;
- de arbodienst;
- voorlichting over werkzaamheden en de risico’s die daarbij horen.
Werknemers krijgen daarnaast nadrukkelijker de mogelijkheid om zelf voorstellen te doen en advies te geven over gezond en veilig werken. De wet schrijft niet voor hoe vaak de raadpleging moet plaatsvinden.
Wat betekent dit voor grafimediabedrijven?
1. Check hoe je de raadpleging hebt geregeld
Heb je een OR of PVT? Zorg dan dat het arbobeleid structureel terugkomt op de agenda. Heb je die niet, leg dan vast hoe en wanneer je medewerkers raadpleegt.
2. Leg het overleg vast
Zorg dat je achteraf kunt aantonen dat medewerkers zijn geraadpleegd en over welke onderwerpen het overleg ging.
3. Controleer je RI&E
Is jullie risico-inventarisatie en -evaluatie nog actueel? De RI&E is een van de onderwerpen waarover werknemers moeten worden geraadpleegd. Een actuele RI&E helpt bovendien om risico’s binnen je bedrijf tijdig in beeld te krijgen en aan te pakken.
Gratis branche-RI&E voor KVGO-leden
De branche-RI&E Grafimedia is erkend door het ministerie van SZW en specifiek ontwikkeld voor bedrijven in de grafimediabranche.
KVGO-leden kunnen gratis gebruikmaken van de branche-RI&E Grafimedia en van de helpdesk Arbografimedia.
Meer weten?
Bekijk alle informatie over de branche-RI&E Grafimedia.